0 produits - 0 €
Evaluation des talents
NEO-FFI-3 : l’inventaire de personnalité en cinq facteurs
Le NEO-FFI-3 est une version du NEO-PI-3 en 60 items, qui fournit une mesure rapide, fiable et précise des cinq domaines de ...
IST-Screening, test de raisonnement logique
L’IST-Screening est un outil construit pour les professionnels des ressources humaines dans le but d’obtenir une mesu ...
d2-R: Test d’attention concentrée révisé
La capacité de concentration et l’attention sont des éléments critiques pour de nombreux postes et doivent pouvoir être ...
QCP: Questionnaire de Comportements Professionnels
Conçu par l’une des plus grandes auteures en psychologie du travail, le QCP est l’outil idéal pour approcher la personn ...
BIP: Inventaire de personnalité de Bochum dans le contexte professionnel
Idéal en situation de recrutement ou en gestion des carrières, le BIP analyse les traits de personnalité en adéquation av ...
LJI-2 : Indicateur de jugement en situation de leadership
Une approche unique de l’évaluation du leadership en France, qui mesure la capacité d’adaptation des managers s ...
NEO-PI-3 : Inventaire de personnalité – 3ème édition –
Le NEO-PI-3 définit un profil précis de la personnalité et participe ainsi à la réussite aussi bien des process de recru ...
OUTILS D'ÉVALUATION
 | Découvrez nos |
 |
