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Formation NEO-PI-3 : inventaire de personnalité

9 FÉVRIER 2018 | 1 journée | location-9x13 Paris

Hogrefe Editeur de tests psychologiques

 

L’outil de personnalité de référence des psychologues

 

neopi-3_visuel

 

Le NEO-PI-3 vous accompagne sur l’ensemble des process de sélection, d’orientation, de détection et d’accompagnement de vos candidats. Sa précision et sa profondeur de lecture de personnalité positionnent le NEO-PI-3 comme le test de référence mondiale des psychologues exerçant en Ressources Humaines.

 

La publication du NEO-PI-3 s’accompagne de plusieurs nouveautés. Une forme supplémentaire en évaluation par autrui permet une approche 360 en comparant le profil auto-évalué aux résultats des évaluation de son entourage. L’application en ligne HTS 5 vous propose de composer des profils de groupe, ou de superposer toutes les évaluations en un seul rapport.

 

Les Styles Graph analysent les résultats NEO-PI-3 en croisant les domaines de personnalité deux à deux pour élaborer des styles de personnalité (10 au total : style d’apprentissage, de défense, d’interaction, …)

 

La formation vous permet d’asseoir les bases de l’évaluation de la personnalité en contexte RH, d’approfondir votre maîtrise de l’outil et d’expérimenter toutes les nouveautés NEO-PI-3.

 

 

Pourquoi vous former au NEO-PI-3 ?

 

Acquérir une méthode de restitution conforme au cadre légal

 

Libérer le plein potentiel du NEO-PI-3 par une approche certifiée Hogrefe

 

Enrichir l’analyse : interprétation poussée des résultats aux domaines et facettes, croisements de domaines, Job Profiler, …

 

Valoriser sa posture R.H.

 

 

Les points clés de la formation NEO-PI-3 :

 

Bases théoriques sur l’outil (approche Big Five, psychométrie, …)

 

Restitution du questionnaire

 

Interprétation des résultats

 

Ateliers pratiques

 

Etudes de cas

 

Posture R.H.

 

 

Le programme

 

Une introduction sur les outils psychométriques
Revenir sur les bases théoriques du NEO-PI et sa construction
Définir et étudier les 5 échelles et 30 facettes
Une présentation complète de la méthodologie d’utilisation de l’outil
Des études de cas complètes et la prise en main de vos résultats en atelier
La qualification et la confiance Hogrefe

 

Télécharger ici le programme complet de la formation 

 

 

Le formateur :

 

Avec plus de 300 évaluations chaque année, notre psychologue formateur exerce dans une grande société française. Il inscrit sa pratique dans des contextes d’utilisation variés : recrutement, sélection, développement, mobilité,…

 

 

Besoin d’informations supplémentaires pour la formation ?

 

Dans l’onglet « informations pratiques » vous trouverez toutes les informations utiles pour cette formation. En cliquant sur « poser une option », vous pouvez réserver votre place (et bénéficier de l’offre pour la formation du 03 février par exemple); et le bouton « s’inscrire » vous permet de télécharger le bulletin d’inscription. Egalement, vous pouvez contacter un psychologue conseil via LE FORMULAIRE DE CONTACT.

 

 

neo-pi-3-rh-eti

INFORMATION PRATIQUES




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