Les Editions Hogrefe France

Innovation, créativité et rigueur scientifique…

Le choix d’un autre regard sur l’évaluation des personnes

Parce que nous sommes persuadés que les tests psychologiques peuvent apporter beaucoup plus que la simple photographie d’une personne, nos équipes ont choisi de porter un regard différent sur les outils d’évaluation pour proposer une autre façon de traiter des problématiques récurrentes. C’est cette nouvelle approche qui nous permet de développer de nouveaux tests et d’offrir à nos clients la possibilité de renouveler et d’élargir le panel d’outils existants, tout en leur garantissant qualités métriques et créativité.

 

L’innovation et la créativité au cœur de notre stratégie

 Dans notre secteur d’activité, l’innovation et la créativité n’ont de sens que si elles permettent de créer des outils capables de faire avancer les choses dans le domaine clinique et d’identifier de nouveaux effets de leviers et des gisements de performance dans le domaine des RH. C’est pourquoi nous travaillons essentiellement autour de nouveaux outils qui correspondent aux besoins des professionnels :
 

> Dans le domaine clinique : évaluation du potentiel créatif des enfants, diagnostic de l’autisme, test non verbal d’intelligence, examen géronto-psychomoteur, dépistage du trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité.

> Dans le domaine des RH : inventaire de personnalité en contexte professionnel, indicateur de jugement en situation de leadership, mesure du stress professionnel et organisationnel, test d’attention.

Cette démarche est rendue possible grâce aux auteurs qui font confiance aux Editions Hogrefe France pour publier leurs tests.

 

Résultat : des outils uniques sur le marché pour répondre aux enjeux actuels.

 

Une double compétence Clinique et Ressources Humaines 

Nous garantissons à nos clients une évaluation objective, scientifique et validée.

 

Pour l’élaboration de nos tests, nous bénéficions des compétences, de l’expérience et des ressources de nos partenaires et faisons appel à des experts externes (docteurs en psychologie, experts statisticiens, praticiens, associations professionnelles, etc.) pour développer des outils offrant des qualités métriques qui répondent aux critères de la Commission Internationale des Tests (ITC). Grâce à cette double compétence, dans le domaine clinique et RH, nous sommes en mesure de proposer aux professionnels une approche à la fois scientifique et pragmatique qui fait de nos solutions d’évaluation des outils de référence sur le marché de l’édition.

  

Les Editions Hogrefe France, un acteur international

Créée en 2006 par deux psychologues spécialistes de l’adaptation et de l’édition de tests psychométriques, les Editions Hogrefe France font partie du Groupe Hogrefe, éditeur indépendant de tests, de revues et d’ouvrages de psychologie dirigé par Dr Juergen Hogrefe, psychologue. Fondée en 1948 en Allemagne, notre maison mère a aujourd’hui développé des tests dans huit pays européens (Suisse, Pays-Bas, Angleterre, République Tchèque, Danemark, Autriche et Suède) et aux Etats-Unis et appuie l’ensemble de ses publications sur un travail continu de recherche.

 

Plus de 60.000 professionnels utilisent les outils Hogrefe. Les Editions Hogrefe France sont membres de la SFP (Société Française de Psychologie), de la FFPP (Fédération Française des Psychologues et de la Psychologie), de l’AFERTP (Association Francophone d’Etudes et de Recherche sur les Troubles de la Personnalité), de l’AFPTO (Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations), de l’ITC (International Tests Commission), et de l’ETPG (European Tests Publisher Group).

 

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