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NEO-PI-3 : focus sur la liste des problèmes potentiels de personnalité
Des traits de personnalité peuvent contribuer à la survenue d’une détresse et de diverses altérations du fonctionnement concernant notamment les sphères émotionnelle, interpersonnelle, expérientielle (le vécu), les attitudes et la motivation. La liste des problèmes potentiels de personnalité est un outil destiné aux cliniciens pour que ceux-ci identifient les comportements problématiques et symptômes associés au profil […]
![Webinar NEO-PI-3, nouveau rapport interprétatif RH [réservé aux psychologues du travail] 2](https://www.hogrefe.fr/wp-content/uploads/2017/09/Visuel_webinar_RH-220x220.jpg)
Webinar NEO-PI-3, nouveau rapport interprétatif RH [réservé aux psychologues du travail]
La nouvelle version du NEO-PI-3 se dote d’outils cliniques d’analyse et d’interprétation, issus d’années de recherche au niveau mondial. Assistez au webinar du 28 Septembre (présentation vidéo en direct) pour découvrir l’interprétation des traits de personnalité dans un contexte RH, avec le nouveau rapport candidat NEO-PI-3 Webinar de présentation NEO-PI-3 ! inscription gratuite […]
![Webinar NEO-PI-3, nouveau rapport clinique interprétatif [réservé aux psychologues] 3](https://www.hogrefe.fr/wp-content/uploads/2017/09/visuel_webinar_Clinique-cut1-220x220.jpg)
Webinar NEO-PI-3, nouveau rapport clinique interprétatif [réservé aux psychologues]
La nouvelle version du NEO-PI-3 se dote d’outils cliniques d’analyse et d’interprétation, issus d’années de recherche au niveau mondial. Assistez au webinar du 28 Septembre (présentation vidéo en direct) pour découvrir l’interprétation clinique des traits de personnalité, les 10 styles Graph & la liste des problèmes potentiels du rapport NEO-PI-3 Webinar de présentation NEO-PI-3 […]
![[Vidéo] Impuissance apprise : comment induire la résignation 4](https://www.hogrefe.fr/wp-content/uploads/2015/04/impuissanceA-220x220.jpg)
[Vidéo] Impuissance apprise : comment induire la résignation
La notion d’impuissance apprise [Learned Helplessness] est développée dans les années 60 par Martin Seligman, un psychologue comportemental. C’est un état proche du renoncement et de la dépression induit chez un individu (ou un animal) faisant l’expérience d’échecs successifs et d’absence de maîtrise sur ce qui lui arrive. Comment résigner une classe en moins de 5 minutes Avant de rentrer plus […]
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