tests en ligne HTS 5

HTS 5, quand le meilleur de la technologie digitale rencontre le sérieux psychométrique.

HTS 5  est la plateforme de passation de test des Editions Hogrefe, utilisable en 13 langues différentes à travers un catalogue international de plusieurs centaines d’outils d’évaluation. Elle est utilisée chaque jour par des milliers de cliniciens, consultants et chercheurs dans le monde. Tous les tests publiés par Hogrefe respectent les plus hauts standards reconnus par la communauté scientifique (fiabilité, validité, étalonnages récents, publications). HTS 5 est complètement intuitive, la prise en main est immédiate.

Plusieurs formules pour s’adapter à vos besoins.

> Les utilisateurs ponctuels (5 à 10 passations par an) peuvent acquérir des passations à l’unité avec la formule sans abonnement. Nous vous proposons alors un compte autonome pour administrer les passations et créer les rapports.

> Pour les utilisateurs réguliers, les abonnements permettent d’accéder à des tarifs privilégiés pour les pack de passations sur l’ensemble de nos tests informatisés (jusqu’à 70% de réduction).

Quels sont les prix des tests et abonnements ?

Sur l’onglet « matériel et tarif », au dessus de cette description, retrouvez tous les tarifs des abonnements et tests. Pour chaque test, vous retrouvez également les prix des passations HTS 5 sur sa page de présentation dédiée (toujours sur l’onglet « matériel et tarif »).

Pour en savoir plus sur HTS 5 :

Les tests disponibles sur HTS 5 :

Le catalogue international des éditions Hogrefe  propose de nombreux tests dans diverses langues et étalonnages. Cette liste des titres disponible est consultable sur ce lien. Le catalogue Français présente des outils d’évaluations pour les professionnels RH et les cliniciens .

> Dans la sphère RH, nous proposons une gamme de tests de personnalité spécifiques aux enjeux professionnels comme le QCP, le BIP ou le NEO PI-3.  Un inventaire de stress professionnel, l‘OSI-R est disponible. Cet outil est exprime tout son potentiel avec une version HTS 5 prémium qui produit des profils de groupe, permettant de cartographier les sources de stress, tensions et ressources au sein d’une institution ou d’une entreprise.  Le LJI [Indicateur de Jugement en situation de leadership] et le d2-R seront disponibles dans quelques semaines sur HTS 5.

> Pour les cliniciens, Nous proposons également des tests de personnalités cliniques : l’HiPIC  [5-12 ans, questionnaire destiné aux parents], le NEO PI-3 pour une population adulte. Dans le champ des fonctions exécutives, vous trouverez les différentes déclinaisons de la BRIEF  [la version 6/18 ans propose deux formes : un questionnaire destiné aux parents et un pour les enseignants; la version Adulte est également composée de deux questionnaires: une auto-évaluation et une évaluation par autrui].