Matinale RH #8 : Leadership et personnalité

 Les Editions Hogrefe ont le plaisir de vous inviter à leur 8^ème matinale RH Parisienne le Jeudi 9 Mars à Paris de 9h00 à 11h [Nombre de places limité, inscription en bas de page]. Participez au retour d’expérience d’un professionnel confirmé dans le domaine de l’évaluation des personnes.

 Leadership & Personnalité : détection, évaluation et accompagnement des talents

Le potentiel humain est le plus grand levier de progression pour une entreprise. Mais c’est en même temps l’investissement le plus risqué.  Le coût d’un recrutement raté est faramineux (de nombreuses estimations circulent sur le net , on peut l’évaluer à minima à 50K€ pour un cadre moyen). Lorsqu’il s’agit d’un manager, une « erreur de casting » peut rapidement ternir un bilan…. En recrutement ou mobilité interne, passer à côté d’un haut potentiel devient quasiment une faute professionnelle !

Réduire la zone d’incertitude, accroître la prédictibilité

Cette matinale RH, animée par Karine Sauvajon, vous propose le retour d’expérience d’une Psychologue du travail et Coach Professionnelle certifiée. Cette matinale se centrera sur le thème des enjeux et risques dans l’identification des talents pour l’entreprise.

Karine Sauvajon dispose d’une expérience professionnelle de plus de 15 années dans des fonctions en lien avec le développement des hommes au travail. Ses domaines d’interventions sont variés : coaching, évaluation, bilan de potentialité, formation et recrutement.

Le programme :

8h45 : Accueil des participants autour d’un petit déjeuner

9h00 : Enjeux et risques dans l’identification des talents pour l’entreprise. Comment s’appuyer et utiliser la prédictibilité des outils d’évaluation pour les détecter, puis les accompagner dans leur évolution professionnelle.

9h30 : Quelles utilisations, dans quels contextes : recrutement externe, mobilité interne, accompagnement et coaching d’un haut potentiel …

10h00 : Retour d’expérience: combiner un test de personnalité avec un outil d’évaluation du leadership dans un bilan de potentialité.

10h45 : Questions/réponses

Outils d’évaluation concernés :

• NEO-PI-3: Inventaire de Personnalité, 3ème édition [découvrir l’outil]
• LJI: Indicateur de Jugement en situation de Leadership [découvrir l’outil]

Informations pratiques :

Les Editions Hogrefe France vous accueillent au :

2 rue du faubourg Poissonnière 

2ème étage

75010 Paris 

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