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Solutions RH
Notre catalogue met à la disposition des professionnels des Ressources Humaines, consultants, formateurs et recruteurs un panel d‘outils d’évaluation RH permettant de mener à bien leurs missions de recrutements, de développement personnel, de formation, etc.
Management
BIP: Inventaire de personnalité de Bochum dans le contexte professionnel
Idéal en situation de recrutement ou en gestion des carrières, le BIP analyse les traits de personnalité en adéquation av ...
LJI-2 : Indicateur de jugement en situation de leadership
Une approche unique de l’évaluation du leadership en France, qui mesure la capacité d’adaptation des managers s ...
NEO-PI-3 : Inventaire de personnalité – 3ème édition –
Le NEO-PI-3 définit un profil précis de la personnalité et participe ainsi à la réussite aussi bien des process de recru ...
Personnalité
NEO-FFI-3 : l’inventaire de personnalité en cinq facteurs
Le NEO-FFI-3 est une version du NEO-PI-3 en 60 items, qui fournit une mesure rapide, fiable et précise des cinq domaines de ...
QCP: Questionnaire de Comportements Professionnels
Conçu par l’une des plus grandes auteures en psychologie du travail, le QCP est l’outil idéal pour approcher la personn ...
BIP: Inventaire de personnalité de Bochum dans le contexte professionnel
Idéal en situation de recrutement ou en gestion des carrières, le BIP analyse les traits de personnalité en adéquation av ...
NEO-PI-3 : Inventaire de personnalité – 3ème édition –
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QI / Aptitudes
DESIGMA-Advanced : évaluation de l’intelligence chez les hauts potentiels
Le DESIGMA-Advanced est un test non verbal d’intelligence présenté sous forme de matrices composées de 3×3 figures ...
IST-Screening, test de raisonnement logique
L’IST-Screening est un outil construit pour les professionnels des ressources humaines dans le but d’obtenir une mesu ...
d2-R: Test d’attention concentrée révisé
La capacité de concentration et l’attention sont des éléments critiques pour de nombreux postes et doivent pouvoir être ...
Risques psychosociaux
P3 : Questionnaire comportemental sur les activités palliatives face au stress
Le questionnaire comportemental P3 permet d’établir le profil des activités auxquelles le patient fait appel pour faire f ...
VK+ : Questionnaire sur la résilience
Le VK+ permet d’évaluer le degré de résilience chez les adultes de 16 à 65 ans. Rapide et simple d’utilisation, ce ...
OSI-R: L’inventaire de stress professionnel
L’OSI-R est la 1ère mesure composite du stress en contexte professionnel. Il permet d’évaluer les causes et les eff ...
OUTILS D'ÉVALUATION
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