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Hogrefe Editeur de tests psychologiques

BRIEF-A : Inventaire d’évaluation comportementale des fonctions exécutives , version Adulte

Auteurs et adaptateurs : Auteurs : R.M. Roth, P.K. Isquith, G.A. Gioia ; Adaptation française : A. Roy, J. Besnard, C. Lancelot, D. Le Gall, Nathalie Fournet.
Date de publication : 2015 Editeur d’origine : PAR, Psychological Assessment Resources (USA)
Une référence de l'évaluation des fonctions exécutives chez l'adulte.
PRIX : 565 € HT Hogrefe Editeur de tests psychologiques
Test complet

La BRIEF-A vise à évaluer les difficultés exécutives rencontrées dans les activités du quotidien. Elle constitue l’outil idéal pour dépister un trouble des fonctions exécutives ou pour compléter une évaluation neuropsychologique.

 
Les fonctions exécutives correspondent à un ensemble de processus responsables de la régulation et du contrôle cognitif, émotionnel et comportemental. Le développement de ces processus a pour particularité d’être prolongé jusqu’au début de l’âge adulte, en parallèle de la maturation des réseaux frontaux du cerveau.
 

Évaluer les fonctions exécutives chez l’adulte de 18 à 93 ans

 
La BRIEF-A (Behavior Rating Inventory of Executive Function – version Adulte) est un questionnaire visant à repérer, dans une perspective écologique, les différentes facettes du fonctionnement exécutif des adultes à travers leurs répercussions dans la vie quotidienne. Elle se compose de 75 items répartis en 9 échelles cliniques recouvrant l’ensemble des fonctions exécutives.
 

Les échelles cliniques et indices évalués avec la BRIEF-A

 
Les 9 échelles cliniques permettent d’obtenir un score composite exécutif global et deux indices spécifiques. Le score composite exécutif global (CEG), prenant en compte l’ensemble des échelles, offre une mesure résumée du dysfonctionnement cognitif. Les deux indices spécifiques renvoient aux deux grands champs des processus exécutifs: la régulation comportementale (IRC) et la métacognition (IM).
 

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Un profil fiable et détaillé des dysfonctionnements exécutifs dans la vie quotidienne

 
L’évaluation clinique des fonctions exécutives est une tâche délicate. En situation d’évaluation, les épreuves classiques proposent des tâches qui limitent la sollicitation des fonctions exécutives.
 
En proposant des taches structurées, ces épreuves ne peuvent pas refléter fidèlement le fonctionnement exécutif réel d’un sujet, dans son environnement. Ainsi, certains sujets présentant un dysfonctionnement cognitif sévère (qui affectent leur quotidien) obtiennent néanmoins des résultats normés aux épreuves traditionnelles.
 

Deux formes, une approche écologique.

 
La BRIEF-A propose des items relatifs au comportement du sujet au cours des mois précédents la passation. Le sujet est considéré dans son environnement quotidien, soit par lui-même dans la forme Auto-évaluation, soit par un tiers (un proche ou un soignant par exemple) dans la forme hétéro-évaluation. La BRIEF-A permet donc d’écarter les biais d’une évaluation à un instant T dans un contexte artificiel.
 
L’intérêt majeur de la BRIEF-A réside dans les repères complémentaires qu’apporte au clinicien la perception des difficultés exécutives ressenties dans la vie quotidienne par les patients et leurs proches. Ces indices cliniques ne sauraient se substituer à l’examen neuropsychologique dans sa globalité, mais apparaissent comme indispensable pour l’évaluation des troubles associés aux fonctions exécutives.

 

Évaluer les troubles exécutifs associés à de nombreuses pathologies

 

La BRIEF-A est un instrument particulièrement valide avec une sensibilité clinique importante dans l’évaluation d’un grand nombre d’atteintes cérébrales et psychologiques :

 

Ces études ont permis d’identifier des profils spécifiques à chaque trouble, en concordance avec les tableaux cliniques connus. Les liens ci dessous vous redirigent directement sur la page de descriptions des groupes cliniques.

 

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Interroger les proches ou les soignants pour une évaluation plus fine et objective

 
La BRIEF-A vous est proposée sous deux formes permettant ainsi d’appréhender les manifestations comportementales des fonctions exécutives du point de vue de la personne évaluée (forme auto-évaluation) et/ou de l’un de ses proches ou d’un soignant (forme hétéro-évaluation).
 
La confrontation des deux formes peut permettre de révéler des divergences importantes entre la façon dont le sujet se perçoit et la façon dont il est perçu par son proche ou son soignant. Ces éléments peuvent jouer un rôle primordial dans le contexte d’une prise en charge clinique. Ils peuvent également significativement améliorer l’interprétation des résultats, notamment en cas d’anosognosie, lorsque le patient n’a pas conscience de ses propres troubles cognitifs.
 
L’utilisation de la forme hétéro-évaluation seule s’avère particulièrement pertinente dans le cas où le sujet à évaluer ne rencontre pas les critères d’administration de l’échelle pour cause diverses : lésion, trouble sévère de l’attention, niveau de lecture trop faible ou mauvaise maîtrise de la langue.

 

Comment utiliser la BRIEF-A ?

 
La publication de la BRIEF-A est exclusivement digitale, sur notre application en ligne HTS 5, pour gérer l’ensemble de l’évaluation (administration, cotation, rapports).
 
Pour les cliniciens qui souhaitent tout de même administrer le questionnaire en version « papier-crayon », nous proposons la modalité « hybride », qui permet de recueillir les réponses aux items à l’aide de feuilles de saisie. La partie cotation devra toujours être réalisée sur notre application en ligne HTS 5 (mode saisie rapide).
 

Recevoir un exemple de rapport BRIEF

 
Vous pouvez recevoir un exemple de rapport complet en cliquant au dessus de l’onglet résumé, en haut de cette page. Vous pourrez découvrir le détail de toutes les dimensions et facettes mesurées. Egalement, vous pouvez contacter nos consultants via le formulaire de contact.
 

briefor-etique

 

Recevoir un exemple de rapport BRIEF-A

 
Vous pouvez recevoir un exemple de rapport complet en cliquant au dessus de l’onglet résumé, en haut de cette page. Vous pourrez découvrir le détail de toutes les dimensions et facettes mesurées. Également, vous pouvez contacter nos consultants via LE FORMULAIRE DE CONTACT.

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5602302 Manuel95.00 114.001Hogrefe Editeur de tests psychologiques
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CODESUPPORTSDESCRIPTION€ HT€ TTCPACKQTÉAJOUT
PANIER
5602315 Test complet digital BRIEF-A pour 2 utilisateurs : Manuel, 35 crédits avec rapport, 25 questionnaires/feuilles de saisies auto-évaluation papier, 10 questionnaires/ feuille de saisies hétéro-évaluation565.00 678.001Hogrefe Editeur de tests psychologiques
HFR32250 Crédit BRIEF-A à l'unité, avec rapport (acquisition nécessaire du manuel pour les crédits à l'unité)25.00 30.001Hogrefe Editeur de tests psychologiques
HFR32250 Pack de 25 crédits BRIEF-A avec rapport (11€ HT l'unité, sans date d'expiration)275.00 330.001Hogrefe Editeur de tests psychologiques
HFR32250 Pack de 50 crédits BRIEF-A avec rapport (10€ HT l'unité, sans date d'expiration)500.00 600.001Hogrefe Editeur de tests psychologiques
HFR32250 Pack de crédits 100 BRIEF-A avec rapport (8€ HT l'unité, sans date d'expiration)800.00 960.001Hogrefe Editeur de tests psychologiques
5602307 Questionnaire /Feuilles de saisie - Forme Hétéro-évaluation (paquet de 10, pour une administration papier, en complément d'un pack de crédits pour la cotation)18.00 21.601Hogrefe Editeur de tests psychologiques
5602306 Questionnaires/ Feuilles de saisie - Forme Auto-évaluation (paquet de 25, pour une administration papier, en complément d'un pack de crédits pour la cotation)45.00 54.001Hogrefe Editeur de tests psychologiques
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